|
Укрепване
на малките
и микро-предприятията |
|
индикатор
20:
неформална
заетост |
|
Ниво на
града и
страната |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Като
част от
общата
заетост |
|
1993 |
|
1998 |
|
|
|
|
|
|
|
% заети
мъже |
|
14.5% |
|
18.0% |
|
в
неформалния
сектор |
|
|
% заети
жени |
|
19.0% |
|
18.0% |
|
в
неформалния
сектор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
% заети
мъже и
жени |
|
33.5% |
|
36.0% |
|
в
неформалния
сектор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Какво
предполага
тази
тенденция
? Какви
институционални
промени са
направени
за
справяне с
нуждите на
неформалния
сектор (данъчни
политики,
кредитиране
на малкия
и микро
бизнес, законодателство
за защита
правата на
заетите и
т.н)? |
|
|
|
|
|
Високият
процент
заети в
неформалния
сектор се
дължи
предимно
на
структурната
и циклична
безработица.
Невъзможността
от
прилагането
на
експанзионистична
фискална
политика,
тоест намаляване
на
данъците е
свързано с
трудностите
възникнали
поради
действието
на
спогодби със МВФ
по рамкови
споразумения.
Политиката
на МВФ и
оттам на
правителството
в момента е
консервативна.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
